PERKEMBANGAN GURU SEBAGAI PROSES SEMULA JADI
Teori Fuller (1996) , Fuller & Brown (1975) dan Borcih & Tombari (1997) cuba mengkonsepsikan peringkat pkembangan guru praperkhidmatan sbg 1 proses semula jadi yg dilalui. Pemikiran dan keprihatinan bfokus kpd diri sendiri sblm mbri tumpuan kpd pljr. Kprihtinan akan brubah focus dari diri sndri kpd tugas pngjrn dan strusnya kpd impak. Bolehkah berlaku perkembangan berulang ke peringkat keprihatinan terhadap diri? Sokongan emosi, sosial dan fizikal penting utk memastikan pringkat kemandirian diri bgerak ke peringkat tugas dan strusnya ke pringkat impak. Teori kprihatinan Fuller (1969), seseorang guru pada peringkat tugas mungkin bbalik ke peringkat diri jika dgn tiba2 beliau diminta mengajar subjek yg baharu/mengajar pd tahap yg blainan / btukar ke sekolah lain. Lima Peringkat Perkembnagan Guru (Trotter, 1986) Trotter (1986) tlh mengemukakan teroi lima peringkat pkembgn utk seseorang mnjd pakar dlm bidang yg diceburinya.